На 21-м корпоративном форуме «Горизонты», организованном Трубной Металлургической Компанией (ТМК) и Корпоративным университетом TMK2U, сотрудники компании представили решения для 15 актуальных бизнес-задач. Более трети предложенных проектов были одобрены топ-менеджментом для немедленной реализации, что укрепит конкурентоспособность ТМК и улучшит условия труда.
В форуме приняли участие более 500 сотрудников, включая победителей Молодежной научно-практической конференции (МНПК), экспертов и тимлидов. Команды работали над прикладными кейсами, разработанными экспертной комиссией совместно с TMK2U. Задачи охватывали ключевые направления деятельности компании:
-
Повышение производительности оборудования.
-
Оптимизация планирования и управления персоналом.
-
Достижение нулевого травматизма.
-
Развитие клиентских и CRM-систем.
-
Автоматизация учета и анализа энергопотребления.
-
Усовершенствование систем технического обслуживания и ремонта.
-
Повышение экономической эффективности производственных цехов.
-
Разработка технологий для утилизации углекислого газа.
- Создание оптимальных моделей социальных программ.
Шесть из 15 предложенных проектов признаны готовыми к реализации, что, по словам генерального директора ТМК Сергея Чикалова, отражает высокий интеллектуальный и креативный потенциал коллектива. «Форум направлен на поиск и продвижение инициативных специалистов. Участие в решении стратегических задач компании — уникальная возможность для сотрудников», — отметил он.
Награды и достижения
В рамках форума были награждены победители корпоративных конкурсов:
- Лучший молодой изобретатель ТМК: ведущий инженер-технолог Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ) Дмитрий Аргунов.
- Биржа идей ТМК: начальник участка ПНТЗ Максим Сергеев (за идеи по непрерывным улучшениям) и начальник лаборатории Северского трубного завода (СТЗ) Людмила Дресвянкина (за операционные улучшения).
- КорпМиссия: Человек и Общество: победа присуждена СТЗ.
- Лидер Бережливого Производства 2025: награждены предприятия ТМК, отличившиеся в этой номинации.
- Конкурс корпоративных СМИ имени Сергея Папина: отмечены лучшие сотрудники в области корпоративной журналистики.
